Tichete cadou Paşte 2025: Vouchere care pot fi date de angajator de sărbătorile pascale. Care este suma minimă primită pe card şi care este impozitul

Mai mulți angajați din România vor primi în acest an tichete cadou în valoare de până la 300 de lei cu ocazia Paștelui, care se sărbătorește pe 20 aprilie 2025, atât pentru ortodocși, cât și pentru catolici. Aceste beneficii pot fi oferite sub diverse forme: fie ca tichete cadou, fie direct în bani sau bunuri.

Tichete cadou paște 2025: fără impozit și contribuții sociale dacă se încadrează în limita de 300 lei

Potrivit Codului fiscal, aceste tichete nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor sociale obligatorii, dacă valoarea nu depășește suma de 300 de lei pentru fiecare angajat, cu ocazia sărbătorilor.

„În cazul cadourilor în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depăşeşte 300 lei”

Aceste tichete pot fi acordate în următoarele situații:

• Angajaților și copiilor lor minori, cu ocazia Paștelui, Crăciunului sau a sărbătorilor similare ale altor culte religioase.
• Angajatelor, cu ocazia zilei de 8 martie.
• Angajaților, pentru copiii lor minori, cu ocazia 1 iunie.

În cazul în care valoarea oferită depășește pragul de 300 de lei, diferența devine automat venit impozabil din salarii, fiind supusă impozitului pe venit și contribuțiilor sociale obligatorii.

„Partea care depășește valoarea maximă de 300 lei reprezintă venit impozabil din salarii și se va datora impozit pe venit din salarii și contribuții sociale obligatorii”

Plafonul actual a fost stabilit în urma unei Ordonanțe de Urgență la sfârșitul anului 2021, când limita maximă a fost majorată de la 150 de lei la 300 de lei, tocmai pentru ca aceste beneficii să poată rămâne neimpozitate.

Bonusurile acordate în preajma Paștelui variază în funcție de companie. Aproximativ 17% dintre angajatori oferă între 100 și 200 de lei. Cea mai des întâlnită sumă este între 201 și 400 de lei. Aproape 15% dintre firme acordă între 401 și 600 de lei, iar sume mai mari – între 601 și 800 de lei sau chiar peste 800 de lei – sunt oferite mai rar și doar de companii mai mari.

Pe lângă tichetele cadou de la angajatori, pensionarii cu venituri reduse beneficiază și ei de sprijin înainte de Paște. Primăriile din mai multe localități oferă tichete sociale în valoare de 100 de lei pentru cumpărarea de produse precum mielul sau cozonacul, iar în unele cazuri aceste ajutoare vin în completarea voucherului de 400 de lei acordat de Guvern.

Aceste forme de sprijin vin în contextul în care pregătirile pentru Paște presupun cheltuieli considerabile pentru multe familii. Mesele tradiționale, dar și alte cumpărături specifice sărbătorilor pascale, ridică bugetul gospodăriilor în această perioadă.

De menționat este și faptul că nu toate companiile acordă același tip de beneficii. Unii angajatori oferă doar zile libere angajaților pentru perioada Paștelui, alții optează pentru coșuri cu produse specifice – cum ar fi ouă, cozonac, carne sau vin –, în timp ce unele firme organizează tombole sau concursuri interne cu premii.

Bonusurile financiare acordate în preajma Paștelui sunt decise, de regulă, în funcție de bugetul intern al fiecărei firme. Potrivit unor date agregate, peste jumătate dintre companiile din România acordă astfel de prime sau beneficii în perioada sărbătorilor, dar sub diverse forme.

„Românii sărbătoresc Învierea Domnului pe 20 aprilie 2025, iar cu această ocazie companiile la care sunt angajaţi au posibilitatea să le acorde anumite bonusuri, dar şi câteva zile libere pentru a se bucura de timpul petrecut alături de cei dragi.”

Pentru angajați, aceste tichete și bonusuri oferite în perioada pascală vin ca o gură de aer, mai ales în contextul în care cheltuielile cresc considerabil. În plus, fiind neimpozabile până la valoarea de 300 de lei, ele oferă un avantaj atât angajaților, cât și angajatorilor, care pot motiva personalul fără a fi împovărați de taxe suplimentare.