Următoarea mini-vacanță pentru români în 2025. Trei zile de relaxare în așteptare

După mini-vacanța de Rusalii, românii își îndreaptă acum atenția către următoarea perioadă de relaxare. În 2025, cele 17 sărbători legale îi vor oferi angajaților multiple oportunități de mini-vacanță. Din păcate, patru dintre acestea pică în weekend, ceea ce înseamnă că nu vor putea fi folosite pentru o perioadă de odihnă prelungită.

Următoarea mini-vacanță

În momentul de față, o parte din angajații din România se bucură de o mini-vacanță oferită de sărbătoarea de Rusalii, una dintre cele mai vechi și importante sărbători creștine. În 2025, prima zi de Rusalii este sărbătorită duminică, 8 iunie, iar a doua zi luni, 9 iunie, este zi liberă legală de la stat. Următoarea mini-vacanță urmează să aibă loc cu ocazia zilei de 15 august, când se sărbătorește Adormirea Maicii Domnului. Această zi pică vineri, ceea ce înseamnă că – în unele instituții și firme – angajatorii vor face punte cu weekendul 16-17 august.

Zile libere legale rămase în 2025

În acest an, angajații din România mai au dreptul la următoarele libere legale: vineri, 15 august 2025 – Adormirea Maicii Domnului; duminică, 30 noiembrie 2025 – Sfântul Andrei; luni, 1 decembrie 2025 – ziua Națională a României; joi, 25 decembrie 2025 – Crăciunul; vineri, 26 decembrie 2025 – Crăciunul.

Pe lângă acestea, salariații din România au dreptul de a obține zile libere plătite în diverse situații: căsătoria salariatului – 5 zile libere; căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile libere; nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile pentru tată dacă a urmat un curs de puericultură; decesul soției/soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile libere; decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi liberă; schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii – 5 zile libere; 30 de zile de concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior.