Florin Manole, ministrul Muncii: Reformăm sistemul de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap! Va fi doar despre cei care trăiesc zi de zi cu o dizabilitate şi care au nevoie de sprijin real şi corect din partea statului

Florin Manole, ministrul Muncii, a anunțat schimbări majore în modul de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap, spunând că acestea vor fi dedicate exclusiv persoanelor care trăiesc zi de zi cu o dizabilitate și care au nevoie de ajutor real și corect din partea statului.

„Reformăm sistemul de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap! Această reformă va fi doar despre cei care trăiesc zi de zi cu o dizabilitate şi care au nevoie de sprijin real şi corect din partea statului”, a scris acesta într-o postare publică.

Reformă pentru eliminarea fraudelor și a abuzurilor

Oficialul a subliniat că, de-a lungul anilor, sistemul a fost pus la încercare prin numeroase abuzuri și fraude.

„De ani de zile, sistemul a fost pus la încercare şi există situaţii clare de abuzuri şi fraude, persoane care au obţinut grade de handicap fără să aibă nevoie, în timp ce alţii, cu probleme reale, s-au lovit de birocraţie şi de evaluări inegale”, a precizat Manole.

El a explicat că aceste nereguli au slăbit încrederea oamenilor în instituții și au îngreunat accesul la resursele destinate celor cu dizabilități reale.

„Această nedreptate a slăbit încrederea oamenilor în instituţii şi a îngreunat accesul la resurse pentru cei care chiar au nevoie. În curând, Ministerul Muncii va pune în transparenţă publică noile criterii privind încadrarea în grad de handicap şi o metodologie care va limita abuzurile, va proteja adevăraţii beneficiari şi resursele statului”, a anunțat ministrul.

Manole a menționat că, în urma controalelor efectuate de-a lungul anilor, au fost descoperite probleme și tipologii de fraude, pentru care au fost impuse măsuri de remediere și reverificări suplimentare.

„Însă, este clar că actualul sistem lasă loc pentru fraude. Banii contribuabililor nu ajung doar la beneficiarii oneşti”, a adăugat acesta.

Ministrul Muncii a atras atenția și asupra unor lipsuri grave din documentațiile depuse pentru obținerea încadrării în grad de handicap.

„Avem multe situaţii unde lipsesc cererile de evaluare complexă, documentele de identitate, referatele, scrisorile medicale”, a arătat Florin Manole.

Acesta a precizat că în anumite cazuri au fost folosite parafe falsificate, iar procente semnificative dintre dosarele verificate nu respectau criteriile legale pentru stabilirea gradului de handicap.

„În unele cazuri s-au folosit parafe falsificate. Există procente importante din dosarele verificate care nu respectau criteriile de încadrare în grad de handicap. În unele cazuri au fost sesizate organele de cercetare penală. În altele, jumătate din dosarele verificate nu aveau documente medicale”, a explicat ministrul.

Florin Manole a adăugat că în sistemul informatic figurează sute de persoane fără a exista documente fizice care să justifice deciziile emise.

„Sute de persoane figurau în sistemul informatic, dar nu aveau documente fizice care să susţină deciziile. Noile criterii şi metodologia pe care le vom propune vor face ca toate aceste probleme să fie mult diminuate şi, astfel, resursele publice să fie utilizate corespunzător”, a declarat oficialul.

Astfel, Ministerul Muncii urmează să facă publice noile reguli pentru evaluare, cu scopul de a limita fraudele și de a direcționa sprijinul doar către persoanele cu nevoi reale, în încercarea de a corecta deficiențele semnalate în sistem de-a lungul timpului.