Metoda lui Elon Musk de detectare a mincinoșilor în interviurile de angajare
La începuturile Tesla și SpaceX, Elon Musk intervieva personal fiecare candidat. Nu conta poziția pentru care se aplica, Musk dorea să discute cu toți.
Întrebarea esențială
În loc să se concentreze pe realizările academice ale candidatului, cel mai bogat om din lume avea o întrebare anume în minte. Conform unei surse, acesta nu era interesat de diplome sau premii, ci de altceva.
„Elon Musk nu se interesează de realizările în educație, ci de sinceritatea candidaților”
Cum detectează mincinoșii?
Metoda lui Musk de a detecta mincinoșii nu a fost dezvăluită, însă cu siguranță este eficientă, având în vedere succesul său.
🔹ATENȚIE!
Conținutul publicat pe monden.dinpopor.ro poate fi preluat doar în limita a 500 de caractere, cu menționarea sursei și link activ. Orice utilizare neautorizată reprezintă o încălcare a Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor și va fi sancționată conform legislației în vigoare. 🚨
Conținutul publicat pe monden.dinpopor.ro poate fi preluat doar în limita a 500 de caractere, cu menționarea sursei și link activ. Orice utilizare neautorizată reprezintă o încălcare a Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor și va fi sancționată conform legislației în vigoare. 🚨